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公告 訪客 - 教導 | 2013-01-02 | 點閱數: 743

一、依據教育部 101 年 12 月 25 日臺人(二)字第 1010239193 號函、臺南市政府教育局 101 年 12 月 26 日南市教人字第 1011100730 號函辦理。

二、教師申請育嬰留職停薪期間不足 6 個月時,學校具有實質裁量空間,爰為避免教師濫用育嬰留職停薪制度之美意,而規避寒(暑)假期間以致社會觀感不佳,學校於受理教師育嬰停薪申請時,雙方應協商合致,以落實性別工作平等法之精神。

三、檢附教育部原函影本 1 份。

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